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单位调整后原《劳务派遗经营许可证》会失效吗

发布时间:2017-02-16 13:24 作者:admin 点击:

作为一家武汉劳务派遣公司,小编深知《劳务派遗经营许可证》的重要性,想要经营劳务派遣业务,必须要取得该证书的行政许可,才能正常营业,否则将被视为违法经营。
 
那么有朋友要问了,如果我们公司具备《劳务派遗经营许可证》,但单位内部组织结构调整,如单位分立、合并,原先的《劳务派遗经营许可证》还有效吗?
 
小编告诉大家,如果您的劳务派遣公司分立、合并后继续存续,其名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明;不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。
 
由此可知,劳务派遣公司一旦在组织结构上发生了变化,原《劳务派遗经营许可证》视为无效,可通过以上办法进行变更申请;
 
当然,对于武汉劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后,应当妥善保管,不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。


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