咨询电话

news

最新资讯

行业领先的人力资源服务商

如何为劳务派遣员工办理社保?

发布时间:2017-11-27 16:04 作者:admin888 点击:

劳务派遣员工作为企业用工的一种补充,与正式员工享受同工同酬等相关权益。由于劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动关系存在于被派遣员工和派遣公司之间,但是,实际用工却发生在劳务派遣员工与派遣企业之间。但是劳务派遣公司与劳务派遣员工仍是企业与员工的关系,两者的关系适用于《劳动法》。

从法律上讲,劳务派遣公司与被派遣员工之间属于企业与员工的关系,《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社保是劳务派遣单位的法定义务。所以劳务派遣公司应当为劳务派遣员工办理并缴纳各项保险费用。

根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的相关规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的被派遣员工工资基数,为其办理社会保险项目,具体内容是:

1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;

2、劳务派遣公司为派遣员工代交各项社会保险费用;

3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险转移手续;

4、被派遣员工符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,为其办理各项费用的报销手续;

5、应用人单位要求代为缴纳派遣员工住房公积金;

6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

以上是武汉手挽手劳务派遣公司为派遣员工整理的有关劳务派遣员工社保办理与缴纳的相关法律要求,大家一定要及时关注社保是否已经缴纳,以及缴纳的金额是否与当年的标准相符合。

当然在用工实务领域,基于效率的考虑,派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险,避免了要派单位向派遣单位支付用工费,派遣单位再为劳动者缴纳社会保险的复杂过程,但这种约定只是双方之间的合同义务,并不改变派遣单位的法定义务性质。


转载请注明本文地址:http://www.wuhansws.com/

武汉手挽手劳务派遣有限公司

电话: 400-1331-999

手机:18062002880

网址:www.wuhansws.com

邮箱:wuhansws2015@163.com

地址:武昌区武汉积玉桥万达广场13幢10层7号

武汉

版权所有:手挽手-武汉劳务派遣公司(http://www.wuhansws.com) 网站地图 鄂ICP备15023681号
技术支持:网站建设
点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
400-1331-999
18062002880

工作时间
早9:00-晚17:00
(节假日除外)

公司声明