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何为劳务派遣行政许可企业公示制度?

发布时间:2017-11-27 17:24 作者:admin888 点击:

劳务派遣市场随着大学毕业生的增加而越来越繁盛,在人才市场发挥了重要作用,劳务派遣员工成为企业用工方式的重要补充。很多人看到了劳务派遣市场的发展空间,但是劳务派遣公司的申请开通并不是很容易的一件事情,要经过国家层层审核,才能获得相关资质,具备从事劳务派遣工作的条件。

企业获得劳务派遣资格代表企业获得了以劳务派遣方式用工的权利。由于劳务派遣的用工方式是一种特殊的用工,为此,有关部门对比管理也是十分严格,获得劳务派遣资格的企业,经过合法程序以后还需要经过公示,公开接受群众和社会的监督。

劳务派遣行政许可企业公示制度定义:

经过审查符合条件的企业获得劳务派遣行政许可的资质以后,还需要通过公示制度,对于符合条件的企业进行公示,待公示期满以后,才能够获得劳务派遣行政许可证,从事劳务派遣工作。

武汉劳务派遣公司服务对象:

一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。

劳务派遣行政许可企业公示制度公示期一般为7个工作日,通过公示期,劳务派遣公司方可正式进入企业运营。


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