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年终劳务派遣员工择优评选工作全面开展

发布时间:2018-02-07 16:35 作者:admin 点击:

  年终将至,为保证员工队伍稳定性,各地企业相继召开年会,并进行优秀员工评选工作,目的只有一个,规范对员工的管理,调动员工工作积极性,提高工作效率。作为专业的人力资源服务商,武汉手挽手劳务派遣公司也会对外派优秀员工进行嘉奖。
 
  相对于正式工而言,劳务派遣员工的安全感相对缺乏,总感觉自己是外派人员,是“外人”。许多公司为了保证员工队伍的稳定性,提高员工安全感积极性,开始在年终的时候对外派人员进行评选活动。
 
  作为国家单位,红河供电局金平分局也存在一定的劳务派遣员工,相对于体制内员工,国家单位的劳务派遣工压力只会更大。为了调动劳务派遣员工工作的积极性,红河供电局金平分局开展了2017年劳务派遣员工择优评选工作,通过人才考核,发现人才,择优汰劣,精化队伍,打造一流团队,为2018年工作的顺利开展打下良好基础。
 
  除国家机关之外,各地企业,凡涉及到劳务派遣员工的,今年来大都会把外派员工的安全感等作为企业顺利发展的重要内容,考虑在整体发展之内。通过各种方式提升外派员工的安全感、稳定队伍。
 
  作为专业劳务派遣公司,为了给外派员工更多的安全感,凡在用工单位获得优秀员工奖励的,武汉劳务派遣公司还会对其进行奖励,鼓励其继续进取,2018再创佳绩。


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